45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，常白班。綜合工資4000左右（含加班）
司福利：
1、工作時(shí)間：公司實(shí)行8小時(shí)工作制，員工月休3天，因生產(chǎn)需要安排加班的，工資按150%計(jì)算加班費(fèi)，員工法定節(jié)假日未安排休息加班的，工資按300%計(jì)算。
2、食宿條件：免費(fèi)提供4-5人/間宿舍，提供獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、空調(diào)、集中供應(yīng)熱水，公司設(shè)有飯?zhí)?，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼420元。
3、每年6-10月享高溫補(bǔ)貼300/人/月（隨工資發(fā)放）。
3、有薪假期：?jiǎn)T工做滿1年次年后有享受年度探親假和帶薪年假8-11天。
4、福利待遇：入職體檢做滿3個(gè)月后報(bào)銷發(fā)票，員工做滿1-3個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正后，公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。
司福利：
1、工作時(shí)間：公司實(shí)行8小時(shí)工作制，員工月休3天，因生產(chǎn)需要安排加班的，工資按150%計(jì)算加班費(fèi)，員工法定節(jié)假日未安排休息加班的，工資按300%計(jì)算。
2、食宿條件：免費(fèi)提供4-5人/間宿舍，提供獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、空調(diào)、集中供應(yīng)熱水，公司設(shè)有飯?zhí)?，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼420元。
3、每年6-10月享高溫補(bǔ)貼300/人/月（隨工資發(fā)放）。
3、有薪假期：?jiǎn)T工做滿1年次年后有享受年度探親假和帶薪年假8-11天。
4、福利待遇：入職體檢做滿3個(gè)月后報(bào)銷發(fā)票，員工做滿1-3個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正后，公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。
