建筑公司總經(jīng)理
招聘要求：
1、45歲—55歲，大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、目標(biāo)感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判技能，有成功案例；
3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理專業(yè)水平及預(yù)算管理的能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及系統(tǒng)化體系搭建的能力；
5、具有10年以上建筑公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有多個(gè)全歷程建筑類項(xiàng)目施工管理操作的經(jīng)歷；
7、具備一級(jí)建造師、工程師等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
8、有一定人脈資源者優(yōu)先考慮；
主要工作：
負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)的擬定、計(jì)劃及實(shí)施并達(dá)成目標(biāo)，統(tǒng)籌管理建筑板塊工作等。
招聘要求：
1、45歲—55歲，大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、目標(biāo)感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判技能，有成功案例；
3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理專業(yè)水平及預(yù)算管理的能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及系統(tǒng)化體系搭建的能力；
5、具有10年以上建筑公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有多個(gè)全歷程建筑類項(xiàng)目施工管理操作的經(jīng)歷；
7、具備一級(jí)建造師、工程師等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
8、有一定人脈資源者優(yōu)先考慮；
主要工作：
負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)的擬定、計(jì)劃及實(shí)施并達(dá)成目標(biāo)，統(tǒng)籌管理建筑板塊工作等。
